フリーランスとして働くことは自由度が高く、仕事の選択肢も広がりますが、その一方で、会社員時代には当たり前だった社会保険の加入が自己責任になります。フリーランスとして社会保険をどのように扱うか理解することは、将来の生活や健康の保障に大きく影響を与えます。この記事では、フリーランスが知っておくべき社会保険の基本を3つのポイントに分けて解説します。
社会保険とは何か？
社会保険とは、労働者やその家族が病気やケガ、老後、失業などのリスクに備えるための公的保険制度です。
主に以下の5つの保険があります
①健康保険：医療費の一部負担を受けるための保険。
②年金保険：老後に年金を受け取るための保険。
③雇用保険：失業時に一定期間の給付を受けるための保険（フリーランスには基本適用外）。
④労災保険：労働中にケガをした場合の保障（フリーランスには適用外）。
⑤介護保険：40歳以上の人が加入し、介護が必要になった際に利用できる保険。
⑥会社員の場合は、企業がこれらの保険を負担しますが、フリーランスは全て自己負担になります。
フリーランスが加入できる社会保険
フリーランスの場合、企業に属していないため、基本的に「国民健康保険」と「国民年金」に加入することが義務付けられています。
①国民健康保険：フリーランスの多くは市区町村で運営されている国民健康保険に加入します。これは、医療費の一部負担をカバーしてくれるもので、年間の所得に応じて保険料が決まります。
②国民年金：老後の生活を支えるために、20歳以上60歳未満の全ての国民に加入が義務付けられています。フリーランスの場合は、全額自己負担での加入です。納付額は定額で、2024年度の保険料は月額16,610円です。
また、一定の条件を満たすことで、フリーランスでも「任意継続被保険者制度」を利用して、以前の会社の健康保険に継続して加入することができます。
フリーランスにとっての社会保険のメリットとデメリット
フリーランスが社会保険に加入することには、以下のメリットとデメリットがあります。
メリット
安心感：病気やケガ、老後に備えることができるため、生活のリスクを軽減できます。
医療費負担の軽減：国民健康保険に加入することで、医療費の一部を保険でカバーしてもらえます。
年金受給権：国民年金に加入することで、将来の年金受給資格を確保できます。
デメリット
自己負担の大きさ：社会保険料は自己負担となるため、特に収入が不安定な場合には大きな負担となります。
加入手続きが煩雑：フリーランスは自ら手続きを行う必要があり、手続きや納付に対しての知識が必要です。
この記事のまとめ
フリーランスとして働く際に、社会保険の加入は自己責任で行う必要があります。健康保険や年金は、病気やケガ、老後の備えとして重要なものであり、しっかりと理解し適切に加入することが重要です。自己負担はありますが、将来のリスクに備えるための基本的な制度であることを意識して、適切な対応を心がけましょう。
